Não é de hoje que as profissões do futuro são fortemente influenciadas pelas mudanças e evoluções tecnológicas que ocorrem no mundo. Basta apenas olhar para trás para identificar diversas ocupações que foram relevantes e hoje são consideradas obsoletas.
Segundo um estudo realizado pelo Institute For the Future (IFTF) em parceria com a Dell Technologies, estima-se que 85% das profissões que existirão em 2030 ainda não existem. Vamos explorar os motivos disso, como se preparar e quais profissões emergentes podem surgir.
A Criação de Novas Profissões
A criação de novas profissões é impulsionada por questões sociais, culturais e, principalmente, tecnológicas. Estamos vivendo um momento de auge em inovações que automatizam processos e permitem que colaboradores e empresas foquem em estratégias e atividades que requerem raciocínio e gerenciamento. Com essas inovações, a demanda por profissionais qualificados para operar e solucionar problemas relacionados às novas tecnologias cresce continuamente.
A Obsolescência de Profissões Atuais
Da mesma forma que a tecnologia cria novas ocupações, ela também torna algumas profissões obsoletas. Novidades tecnológicas introduzem maneiras mais eficientes de realizar tarefas do dia a dia. Por exemplo, softwares de gestão de clientes substituem atividades manuais, liberando tempo para outras funções ou permitindo especialização no uso desses softwares.
A evolução tecnológica pode mudar completamente a forma como realizamos certas atividades, eliminando a necessidade de intervenção humana. Um exemplo clássico é a substituição dos projecionistas de cinema por projetores digitais.
A Natureza Infinita da Inovação e das Profissões do Futuro
A inovação é um processo contínuo e sem fim, fundamental para qualquer empresa que deseja permanecer relevante no mercado. Novas ideias e soluções surgem constantemente, e o que é inovador hoje pode se tornar desatualizado rapidamente.
Para garantir a inovação contínua, é essencial que as empresas implementem uma cultura de inovação, envolvendo todos os colaboradores em um ciclo constante de melhorias e adaptações.
Principais Profissões do Futuro no Brasil
O mercado de trabalho está passando por diversas mudanças impulsionadas por avanços tecnológicos. Algumas profissões emergentes já estão ganhando destaque, enquanto outras ainda estão em desenvolvimento. Algumas das principais profissões do futuro incluem:
- Cientista e Analista de Dados
- Especialistas em AI e Machine Learning
- Engenheiro de Robótica
- Desenvolvedor de Software e Aplicativos
- Especialista em Transformação Digital
- Especialista em E-commerce e Mídias Sociais
- Engenheiros de Energia Renovável
- Especialista em Processos de Automação
- Analista de Segurança da Informação
- Especialista de IoT
Habilidades Necessárias para os Profissionais do Futuro
O relatório “The Future of Jobs”, produzido pelo World Economic Forum, lista as top 15 habilidades necessárias para os profissionais de 2025:
- Pensamento analítico e inovador
- Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem
- Pensamento crítico
- Criatividade, originalidade e iniciativa
- Senso de liderança e influência social
- Familiaridade com tecnologia
- Conhecimento em design de tecnologia e programação
- Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade
- Solução de problemas complexos
- Inteligência emocional
- Resolução de erros e experiência do usuário
- Orientação ao serviço
- Análise de sistemas e evolução
- Persuasão e negociação
A inovação e a transformação digital continuam a moldar o mercado de trabalho, criando novas profissões e tornando outras obsoletas. Adaptar-se a essas mudanças é essencial para se preparar para o futuro. Desenvolver habilidades relevantes e estar atento às tendências tecnológicas são passos fundamentais para aproveitar as oportunidades emergentes.
